前“东家”提供背调信息侵犯劳动者个人信息权吗？
【说案】前“东家”提供背调信息侵犯劳动者个人信息权吗？ 用人单位对于劳动者个人信息的处理贯穿从入职前到离职后的全过程，而伴随着人才流动速度的加快，背景调查这一环节愈加频繁地出现在企业招聘流程中。在此情形下，用人单位与劳动者也容...
关联企业混同用工，工人受伤离职该谁担责？
遭遇交叉用工，操作工疑惑：“我是谁的员工，谁是我的老板” 关联企业混同用工，工人受伤离职该谁担责？ 律师表示，用人单位利用关联关系规避用工责任打错了主意，实际需承担连带责任 阅读提示 混同用工会造成员工与公司...