遭遇交叉用工，操作工疑惑：“我是谁的员工，谁是我的老板” 关联企业混同用工，工人受伤离职该谁担责？ 律师表示，用人单位利用关联关系规避用工责任打错了主意，实际需承担连带责任 阅读提示 混同用工会造成员工与公司...
